Le frein invisible de la performance commerciale
Ils ne savent pas qu’ils ne savent pas, quand l’illusion de compétence devient un piège C’est souvent quand on ne parvient plus à fermer son pantalon qu’on prend conscience des kilos en trop. En formation commerciale, c’est exactement la même chose. D'ailleurs, c'est...
Les types de coaching en entreprise
Le coaching en entreprise est une pratique de plus en plus répandue. Elle vise à optimiser la performance des individus et des équipes. Quelle que soit la taille ou le secteur d'activité de l'organisation, ce type d'accompagnement aide à renforcer les compétences, à...
Comment choisir son coach professionnel ?
Faire appel à un coach professionnel peut être une excellente initiative pour évoluer dans sa carrière, améliorer ses compétences ou encore trouver un meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Le coach intervient aussi bien sur des dirigeants, que...
Comment exprimer un reproche à son conjoint avec bienveillance
Aborder un sujet sensible, comme un comportement qui nous dérange chez l’autre, peut s’avérer délicat. Comment exprimer son ressenti sans blesser ni créer de tensions ? Adopter une approche bienveillante et constructive est la clé. La communication au sein d’un couple...
L’Art de la communication : Placer l’autre au cœur de l’échange
La communication : Au-delà des mots La communication est souvent perçue comme un simple échange de mots, mais elle est bien plus que cela. C'est une interaction humaine profonde, un moment de connexion avec autrui, particulièrement crucial dans un contexte...
Les conséquences ne nos interprétations
L'interprétation et ses conséquences : comprendre et améliorer nos interactions De nombreux problèmes de communication trouvent leur origine dans une confusion entre les faits réels et nos interprétations subjectives. Cette distinction est pourtant essentielle pour...
Le coach vous accompagne dans la prise de conscience
L'éveil de la prise de conscience dans le coaching : Une immersion profonde Aujourd'hui, le coaching s'impose comme un levier essentiel pour favoriser l'épanouissement personnel et professionnel. Au cœur de cette démarche transformatrice, réside un pilier souvent...
Les 4 principales émotions : colère, peur, tristesse, joie
Tout d'abord, les émotions jouent un rôle quotidien dans notre vie. Chaque émotion peut être vécue à différents niveaux d'intensité, qu'il s'agisse de colère, de tristesse, de peur ou de joie. En effet, plus l'émotion est intense, plus les sensations corporelles sont...
Comprendre et dépasser les croyances limitantes
Les croyances limitantes, des barrières invisibles Les croyances limitantes représentent des pensées profondément enracinées qui influencent la façon dont nous percevons notre potentiel, les autres et le monde. Elles agissent comme des barrières psychologiques, nous...
La véritable définition d’un coach certifié !
Comprendre le véritable rôle d'un coach : dépasser les mythes et découvrir la réalité Le terme "coach" est devenu omniprésent et mis à toutes les sauces ! Des entreprises aux milieux sportifs en passant par les domaines de la santé et du bien-être, le coaching est...
Les clés d’une communication efficace en coaching.
L'écoute active et la reformulation en PNL, des outils puissants dans le Coaching La communication joue un rôle fondamental dans toute relation, et cela est particulièrement vrai dans le cadre d'un coaching qui utilise la PNL. Deux compétences cruciales qui émergent...
Comment pratiquer efficacement l’écoute active.
L'Écoute Active : Un pilier fondamental dans le coaching Le coaching est une discipline puissante qui vise à accompagner les individus dans leur développement personnel et professionnel. Au cœur de cette pratique se trouve une compétence cruciale : l'écoute active. En...
Quel est le vrai rôle d’un coach business ?
L'importance du coach business : accompagnateur, mentor et catalyseur de réussite Dans un monde entrepreneurial marqué par une concurrence intense et des défis multiples, le recours à un coach business peut faire toute la différence entre atteindre ses objectifs ou...
Pourquoi les gens procrastinent et quels sont les impacts ?
La procrastination est un phénomène courant que je rencontre régulièrement lors de coachings individuels. Il touche presque tout le monde à un moment ou à un autre. C'est l'habitude de reporter à plus tard certaines tâches parfois importantes ou urgentes, souvent au...
Le coaching de manager : Un levier de performance pour l’entreprise
Le coaching de manager est une approche d'accompagnement personnalisé qui vise à développer les compétences et les performances des managers. Cette pratique, de plus en plus répandue dans le monde professionnel apparait comme un véritable levier de développement pour...
Quels sont les tarifs d’un coaching de dirigeant ?
Combien coûte un coaching de dirigeant ? Nous parlons d'un accompagnement personnalisé qui vise à développer les compétences et les performances des décideurs. En effet, cette pratique permet aux dirigeants de prendre du recul, d'améliorer leur leadership et de...
La troisième écoute l’outil indispensable du coach
La troisième écoute dans le coaching : définition et utilité Dans le contexte du coaching, la troisième écoute fait référence à la capacité d'un coach à percevoir et à interpréter les signaux non verbaux et les émotions sous-jacentes de son client, en plus des...
Comment gérer la solitude du chef d’entreprise ?
La solitude du chef d'entreprise : un phénomène répandu Le chef d'entreprise est souvent seul face à ses responsabilités. Il doit prendre des décisions stratégiques, gérer les ressources humaines, financières et matérielles, et assurer la pérennité de son entreprise....